Son Dakika

İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı

İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya ve Uşak İşkur yöneticileri, Teleperformance Türkiye tarafından Uşak'ta verilen mesleki eğitimleri ziyaret etti daha sonra Uşak Ticaret ve Sanayi Odası (UTSO) toplantı salonunda gerçekleştirilen Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı.

GENEL 31.01.2019, 19:59 Uşak Haber Ajansı
İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı
İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı

Uşak Haber - İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, İşgücü Piyasası İstatistik Daire Başkanı Aydın Alabaş, Uşak İŞKUR İl Müdürü, Uşak İŞKUR Şube Müdürleri, İş ve Meslek Danışmanından oluşan heyet, yapılan çalışmaları yerinde görmek için Teleperformance Türkiye’nin Uşak lokasyonunu ziyaret etti.

İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya daha sonra Uşak Valisi Funda Kocabıyık başkanlığında Uşak Ticaret ve Sanayi Odası (UTSO) toplantı salonunda gerçekleştirilen Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı.

Vali Funda Kocabıyık konuyla ilgili yaptığı açıklamada Türkiye genelinde 2017 yılı işgücüne katılım oranı yüzde 52,8 iken TR 33 bölgesinde bulunan Uşak’ın işgücüne katılım oranı yüzde 53 oranında seyrettiğini kaydetti.

Vali Funda Kocabıyık konuşmasına şöyle devam etti: “Eğitim ve istihdam konusunda faaliyet gösteren Kurum ve Kuruluşların işbirliği içinde çalıştığının en büyük göstergesinin işsizlik oranının Türkiye ortalamasının altında olmasıdır. İşsizlik oranı bölgemizde yüzde 6,2 iken Türkiye genelinde bu oran yüzde 10,9’dur. Bu dönem uygulayacağımız programlarda nitelikli işgücünü arttırıcı mesleki eğitimlere ağırlık vermek, sanayi sektöründeki üretimimize de önemli derecede katkı sağlayacaktır. İşverenlerin beklentilerini karşılayabilecek nitelikte işgücüne hızlı bir şekilde ulaşması ve buna bağlı olarak işsiz vatandaşlarımızın daha vasıflı hale getirilmesi gereklidir. Bu amaçların gerçekleşmesi için 2018 Uşak İşgücü Piyasası Analizi Raporunda temininde güçlük çekilen mesleklere yönelik kurslar açılması öncelikli hedeflerimiz arasındadır.”

Uşak’ın hem sanayisinin gelişmesine, hem de istihdamın artmasına yönelik yapılan çalışmaları önemsediklerini ve desteklediklerini ifade eden Vali Funda Kocabıyık “Bu anlamda yeni projeler üretmenin gerekli olduğunu düşünüyoruz. İl düzeyindeki mevcut işletmelerin istihdamla ilgili problemleri tespit edip, istihdamın korunması, işsizliğin önlenmesi için alınacak tedbirleri belirleyip bu minvalde adımlar atacağız. Birincil amacımız şehrimizdeki iş potansiyelini arttırarak istihdama katkı sağlamaktır. İşgücü piyasasındaki mevcut durum ve ihtiyaçlara  yönelik çözüm önerileri için tüm paydaşların görüşlerini bekliyorum. İlimizde istihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulmasını, istihdamı koruyucu, geliştirici ve işsizliği önleyici tedbirler ile uygulanacak aktif işgücü programlarını belirleyen 2019 yılının ilk İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantımızın ilimize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya ise konuşmasında Türkiye'de nitelikli insan gücü yetiştirilmesi ve istihdamın artırılması için çalıştıklarını ifade ederek, Türkiye'de iş bulamayanların en büyük sıkıntısının masabaşı iş istemelerinden kaynaklandığını söyledi.

Türkiye'nin büyüyen ve gelişen bir ekonomiye sahip olduğunu ifade eden İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, "Masabaşı iş istemeyen, sanayide çalışmak isteyen, imalat sektöründe çalışmak isteyenlere iş imkanı çok" dedi.

Türkiye’de işverenlerin aradığı nitelikli elemanı bulmakta zorlandığını kaydeden İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, İŞKUR olarak iş başı eğitim programları düzenlediklerini belirtti.

2017 yılında iş başı eğitim programlarına katılanların bir yıl üzeri istihdamda kalma oranının yüzde 91.6 olduğunu belirten İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, "Yani 100 bin kişiden 92 bin kişisi hala istihdamdadır. 2015-2017 yılları noktasında baktığımızda da bu yüzde 82.9'dur. Yine meslek eğitim kurslarımızdan katılanların istihdamda olma oranları yüzde 90'ların üzerindedir" diye konuştu.

Toplantı İş Kur İl Müdür Vekili Emin Gahraman’ın yaptığı sunumun ardından 2019 yılı içerinde yapılacak çalışmaların kararlaştırılmasıyla sona erdi.

banner162
Yorumlar (0)
banner126
14
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 29 Nisan 2024
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 34 93
2. Fenerbahçe 34 89
3. Trabzonspor 34 58
4. Başakşehir 34 52
5. Beşiktaş 34 51
6. Kasımpasa 34 49
7. Rizespor 34 49
8. Alanyaspor 34 48
9. Sivasspor 34 48
10. Antalyaspor 33 45
11. A.Demirspor 34 41
12. Kayserispor 34 40
13. Samsunspor 34 39
14. Ankaragücü 34 38
15. Konyaspor 34 36
16. Gaziantep FK 34 34
17. Hatayspor 34 33
18. Karagümrük 33 33
19. Pendikspor 34 30
20. İstanbulspor 34 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 32 72
2. Göztepe 32 66
3. Sakaryaspor 32 57
4. Kocaelispor 32 55
5. Ahlatçı Çorum FK 32 55
6. Bodrumspor 32 53
7. Boluspor 32 50
8. Bandırmaspor 32 47
9. Gençlerbirliği 32 47
10. Erzurumspor 32 44
11. Keçiörengücü 32 39
12. Manisa FK 32 37
13. Ümraniye 32 37
14. Şanlıurfaspor 32 34
15. Tuzlaspor 32 34
16. Adanaspor 32 33
17. Altay 32 15
18. Giresunspor 32 7
Takımlar O P
1. Arsenal 35 80
2. M.City 34 79
3. Liverpool 35 75
4. Aston Villa 35 67
5. Tottenham 33 60
6. M. United 34 54
7. Newcastle 34 53
8. West Ham United 35 49
9. Chelsea 33 48
10. Bournemouth 35 48
11. Wolves 35 46
12. Brighton 34 44
13. Fulham 35 43
14. Crystal Palace 35 40
15. Everton 35 36
16. Brentford 35 35
17. Nottingham Forest 35 26
18. Luton Town 35 25
19. Burnley 35 24
20. Sheffield United 35 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 33 84
2. Girona 33 71
3. Barcelona 32 70
4. Atletico Madrid 33 64
5. Athletic Bilbao 33 58
6. Real Sociedad 33 51
7. Real Betis 33 49
8. Valencia 32 47
9. Villarreal 33 45
10. Getafe 33 43
11. Osasuna 33 39
12. Deportivo Alaves 33 38
13. Sevilla 33 38
14. Las Palmas 33 37
15. Rayo Vallecano 33 34
16. Mallorca 33 32
17. Celta Vigo 33 31
18. Cadiz 33 26
19. Granada 33 21
20. Almeria 33 14
sanalbasin.com üyesidir
>