Son Dakika

İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı

İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya ve Uşak İşkur yöneticileri, Teleperformance Türkiye tarafından Uşak'ta verilen mesleki eğitimleri ziyaret etti daha sonra Uşak Ticaret ve Sanayi Odası (UTSO) toplantı salonunda gerçekleştirilen Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı.

GENEL 31.01.2019, 19:59 Uşak Haber Ajansı
İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı
İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı

Uşak Haber - İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, İşgücü Piyasası İstatistik Daire Başkanı Aydın Alabaş, Uşak İŞKUR İl Müdürü, Uşak İŞKUR Şube Müdürleri, İş ve Meslek Danışmanından oluşan heyet, yapılan çalışmaları yerinde görmek için Teleperformance Türkiye’nin Uşak lokasyonunu ziyaret etti.

İşkur Genel Müdürü Cafer Uzunkaya daha sonra Uşak Valisi Funda Kocabıyık başkanlığında Uşak Ticaret ve Sanayi Odası (UTSO) toplantı salonunda gerçekleştirilen Uşak İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısına katıldı.

Vali Funda Kocabıyık konuyla ilgili yaptığı açıklamada Türkiye genelinde 2017 yılı işgücüne katılım oranı yüzde 52,8 iken TR 33 bölgesinde bulunan Uşak’ın işgücüne katılım oranı yüzde 53 oranında seyrettiğini kaydetti.

Vali Funda Kocabıyık konuşmasına şöyle devam etti: “Eğitim ve istihdam konusunda faaliyet gösteren Kurum ve Kuruluşların işbirliği içinde çalıştığının en büyük göstergesinin işsizlik oranının Türkiye ortalamasının altında olmasıdır. İşsizlik oranı bölgemizde yüzde 6,2 iken Türkiye genelinde bu oran yüzde 10,9’dur. Bu dönem uygulayacağımız programlarda nitelikli işgücünü arttırıcı mesleki eğitimlere ağırlık vermek, sanayi sektöründeki üretimimize de önemli derecede katkı sağlayacaktır. İşverenlerin beklentilerini karşılayabilecek nitelikte işgücüne hızlı bir şekilde ulaşması ve buna bağlı olarak işsiz vatandaşlarımızın daha vasıflı hale getirilmesi gereklidir. Bu amaçların gerçekleşmesi için 2018 Uşak İşgücü Piyasası Analizi Raporunda temininde güçlük çekilen mesleklere yönelik kurslar açılması öncelikli hedeflerimiz arasındadır.”

Uşak’ın hem sanayisinin gelişmesine, hem de istihdamın artmasına yönelik yapılan çalışmaları önemsediklerini ve desteklediklerini ifade eden Vali Funda Kocabıyık “Bu anlamda yeni projeler üretmenin gerekli olduğunu düşünüyoruz. İl düzeyindeki mevcut işletmelerin istihdamla ilgili problemleri tespit edip, istihdamın korunması, işsizliğin önlenmesi için alınacak tedbirleri belirleyip bu minvalde adımlar atacağız. Birincil amacımız şehrimizdeki iş potansiyelini arttırarak istihdama katkı sağlamaktır. İşgücü piyasasındaki mevcut durum ve ihtiyaçlara  yönelik çözüm önerileri için tüm paydaşların görüşlerini bekliyorum. İlimizde istihdam ve mesleki eğitim politikalarının oluşturulmasını, istihdamı koruyucu, geliştirici ve işsizliği önleyici tedbirler ile uygulanacak aktif işgücü programlarını belirleyen 2019 yılının ilk İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantımızın ilimize hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya ise konuşmasında Türkiye'de nitelikli insan gücü yetiştirilmesi ve istihdamın artırılması için çalıştıklarını ifade ederek, Türkiye'de iş bulamayanların en büyük sıkıntısının masabaşı iş istemelerinden kaynaklandığını söyledi.

Türkiye'nin büyüyen ve gelişen bir ekonomiye sahip olduğunu ifade eden İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, "Masabaşı iş istemeyen, sanayide çalışmak isteyen, imalat sektöründe çalışmak isteyenlere iş imkanı çok" dedi.

Türkiye’de işverenlerin aradığı nitelikli elemanı bulmakta zorlandığını kaydeden İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, İŞKUR olarak iş başı eğitim programları düzenlediklerini belirtti.

2017 yılında iş başı eğitim programlarına katılanların bir yıl üzeri istihdamda kalma oranının yüzde 91.6 olduğunu belirten İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, "Yani 100 bin kişiden 92 bin kişisi hala istihdamdadır. 2015-2017 yılları noktasında baktığımızda da bu yüzde 82.9'dur. Yine meslek eğitim kurslarımızdan katılanların istihdamda olma oranları yüzde 90'ların üzerindedir" diye konuştu.

Toplantı İş Kur İl Müdür Vekili Emin Gahraman’ın yaptığı sunumun ardından 2019 yılı içerinde yapılacak çalışmaların kararlaştırılmasıyla sona erdi.

banner162
Yorumlar (0)
banner126
14
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 20 Nisan 2024
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 32 87
2. Fenerbahçe 32 85
3. Trabzonspor 32 52
4. Beşiktaş 33 51
5. Rizespor 32 48
6. Başakşehir 32 46
7. Kasımpasa 32 46
8. Sivasspor 32 44
9. Antalyaspor 32 42
10. Alanyaspor 32 42
11. A.Demirspor 32 40
12. Samsunspor 32 38
13. Ankaragücü 33 37
14. Kayserispor 32 37
15. Konyaspor 32 36
16. Hatayspor 32 33
17. Gaziantep FK 32 31
18. Karagümrük 32 30
19. Pendikspor 32 30
20. İstanbulspor 32 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 30 68
2. Göztepe 30 60
3. Kocaelispor 30 52
4. Ahlatçı Çorum FK 30 52
5. Sakaryaspor 30 51
6. Bodrumspor 30 49
7. Boluspor 30 46
8. Bandırmaspor 30 46
9. Gençlerbirliği 30 44
10. Erzurumspor 30 41
11. Manisa FK 31 36
12. Keçiörengücü 30 36
13. Şanlıurfaspor 30 34
14. Ümraniye 30 34
15. Tuzlaspor 30 32
16. Adanaspor 30 32
17. Altay 31 15
18. Giresunspor 30 7
Takımlar O P
1. M.City 32 73
2. Arsenal 32 71
3. Liverpool 32 71
4. Aston Villa 33 63
5. Tottenham 32 60
6. Newcastle 32 50
7. M. United 32 50
8. West Ham United 33 48
9. Chelsea 31 47
10. Brighton 32 44
11. Wolves 32 43
12. Fulham 33 42
13. Bournemouth 32 42
14. Crystal Palace 32 33
15. Brentford 33 32
16. Everton 32 27
17. Nottingham Forest 33 26
18. Luton Town 33 25
19. Burnley 33 20
20. Sheffield United 32 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 31 78
2. Barcelona 31 70
3. Girona 31 65
4. Atletico Madrid 31 61
5. Athletic Bilbao 32 58
6. Real Sociedad 31 50
7. Valencia 31 47
8. Real Betis 31 45
9. Villarreal 31 39
10. Getafe 31 39
11. Osasuna 31 39
12. Las Palmas 31 37
13. Sevilla 31 34
14. Deportivo Alaves 31 32
15. Mallorca 31 31
16. Rayo Vallecano 31 31
17. Celta Vigo 31 28
18. Cadiz 31 25
19. Granada 32 18
20. Almeria 31 14
sanalbasin.com üyesidir
>